李敏
教育,服务于智慧生命的自主成长。学生要自主成长,首先必须要有目标。在教学实践中,我发现,学生在自主成长的过程中,一个最大的问题是学习目标的确立。解决了这个问题,才能解决自主成长的问题。如何才能让学生适时地制定学习目标?通过实践,我认为应该做好如下三个方面的工作:
一、引导学生制定一些切实可行的目标,越具体越好。
本学期开学,我要求学生写下自己来到初二的理想和目标,学生哗地几下,全写出来了,有的说要当科学家,有的说要当作家,有的说要当医学家·有说这个的,有说那个的,不一而足。每个人的理想都是那么远大,咋一看,振奋人心,静下心来,仔细思量,我发现这些孩子们的目标都有一个共同的缺陷:大而空。为了让学生明白大而空的不可行性,在当周的主题班会上,我当场问一个理想为当漫画家的同学:“为了成为一个漫画家,你要做好哪些事情呢?”全班学生都被这个问题吸引住了,看着他,孩子却愣住了,以一脸茫然。我又问班长:“你能告诉他该怎么做吗?”班长站起来,愣了好一会,也一脸的茫然。这时说话了:“制定一个现实的短期可以实现的目标非常重要,这是你最终可能成功的根本保障目标太大,无法一步一步的去落实,这样的目标,说起来好听,落实起来无从下手。而且目标越大,实现的日期就越遥远,这样的目标不现实,不可行!”经过了一轮辨析,同学们有点明白制定目标的原则了,这就是:如果要发挥目标的激发作用,必须要保证目标是现实的,目标要尊重现实,遵守常识。于是我要学生在班会上重新制定自己来到一初的目标。这下,目标就具体多了。比如那个要当漫画家的同学,他最后在班会上制定的目标是:学好文化知识,月考总成绩在班级排名前30名。这个目标就学生多了,而且看得见,摸得着,有努力的方向。我当场表扬了他,肯定了他的目标。这时有一个同学说:“这个目标与当漫画家没有关系。”我觉得这个同学的问题是一个千载难逢的好机会,顺势问道:“真的没有关系吗?”我的问题引发了一场大辩论,辩论的结果,80%的学生认为要当漫画家,现在要做的第一件事就是学好文化知识,这是做一切工作的基础。进过了者一轮波折,同学们都明白了目标的重要属性:现实、具体,如果要发挥目标的激发作用,必须保证目标是现实的,具体的。
二、随机应变,适时引导学生修改目标
真正现实的具体的可能实现的目标,往往是动态的,因为学生的学习不是一个静态的世界,随着目标计划的实施,我们会发现,原本很现实的目标并不现实,或看起来很具体的目标并不具体。班级有一个学生,成绩还不错,基于这一点,开学初,他给自己制定的月考目标是班级第一名。月中,我找到这个学生,引导他分析学情,他很快意识到自己在班级并不是最强的,主动降低了目标,改为进入班级前十名。在当周的班会上,我让他向全班宣布自己修订的目标,并说明缘由。他的行动触动了一部分学生,班会上,不少学生纷纷要求修改目标。我见机行事,让全班学生审视开学初制定的目标,让他们根据客观的现实,允许修订目标。100%的学生读对目标进行了修改。我肯定了同学们的做法,并且告诉他们,将修订后的目标记录下来。我这样做的目的:一是让大家明白目标修是必要的二是为了有别于过时的目标,三是为了即将可能出现而且必然会出现的再一次修订目标提供依据。现在,全班学生读知道:没有永远适用的目标,一个远大的目标的实现,需要许多不同阶段的小目标的实现作基础,小目标的制定,要随机应变。我想,学生有了这样的领悟,也就积累了一笔不小的财富,以后阶段的学习,就会心中有目标,行动有方向。这一阶段,老师现身出来,引导学生分析学情,非常的重要,师者,所以传道授业解惑,我们要解的就是这个惑:制定好目标。
三、目标确定后,督导学生坚决执行
不达目标,誓不罢休,“永不轻言放弃”。我觉得老师在学生的目标制定后的作用,举足轻重。制定目标是一回事,落实起来又是一回事。目标制定起来很容易,落实起来就很难了语言上的巨人,行动上的侏儒,现实中,这样的人太多了。成人尚且如此,何况小孩子?基于此,我们千万不要以为学生制定了目标,就万事大吉。后面的工作更重要。我的做法是:和每一个学生约定双方为实现目标的责任,承诺学生实现目标的奖励。比如责任,我就认为老师的责任就是引导、提醒、督查。在这三个责任中,我尤其看重督查作用。也就是说,在学生实现目标的过程中,老师不仅是裁判,而且是教练。既然是裁判,你就得唱着赞歌,引领学生朝正确的方向前进;既然是教练,你就得时时刻刻举着一根鞭子,在学生后面高举着,不停地挥舞,吆喝,驱赶。胡萝卜与大棒要同时并用。人需要激励。也需要一定压力。二者缺一不可。没有激励,学生遭遇了失败,会一蹶不振;没有压力,学生有了一点成绩,会满足当前,停滞不前。如何二者兼顾,不偏不倚,既是技巧,也是学问,老师一定要科学运用,恰到好处。我就碰到一例:有个学生数学一向很好,立志做班级数学王子。几次测验,不是第三就是第二,就是做不了第一。一个月下来,他气馁了。我看懂了他的心理,找到了他。我和他一起分析每次达不到目标的原因,和他一同审阅了每一次的数学考试试卷。通过审阅,我们共同找到了原因:粗心。他有能力,通过分析,他坚定了自信,不细致,通过分析,他找到了不能实现目标的原因。原本气馁的他,一下子活过来了。接下来的一次考试,他成功地坐上了第一的位置。我在全班表扬了他,从此,他的信心更足了。这样的例子还有不少,我就不一一列举了。
由此可见,老师的作用是多么的重要。一个小目标接着一个小目标,每一个目标现实具体,并随机修改,这是我们作为老师应该教给学生自主成长的方法之一。学生是有智慧的生命主体,服务于智慧生命的自主成长,关键是教给他们方法,给他们指明前进的方向,和他们共同探索,共同前进,一起成长。古人云:“教学相长”,说的不就是这个道理吗?教无定法,路漫漫其修远兮,吾将上下而求为了孩子们的成长,为了祖国的明天,我将不懈探索,执着追求,永不止步。